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Scooters électriques en entreprise : comment cette solution de mobilité durable peut améliorer l’efficacité et réduire l’empreinte carbone

Le concept de la mobilité durable, également appelé écomobilité, vise à concilier les besoins de déplacement des personnes et la diminution de l’impact carbone des transports. Lorsque l’on sait que le transport représente plus d’un tiers des émissions de CO2 mondiales, on comprend vite pourquoi une telle transition est indispensable. Faisons le point.

Les enjeux de la mobilité durable en entreprise

La mobilité durable s’inscrit dans une logique plus large de développement durable. Pour cela, elle répond à 3 enjeux ou 3 piliers : environnemental (réduction des émissions polluantes et notre dépendance aux énergies fossiles) économique (mobilité pérenne, favorable à l’économie et à l’emploi) et sociétal (mobilité inclusive pour les déplacements de tous).

Les déplacements domicile – travail : un poste d’émission important

Selon une étude de l’INSEE de 2017, la voiture reste le mode de déplacement majoritaire pour les trajets domicile – travail : 74 % des trajets domicile-travail. Presque la moitié des trajets sont effectués avec le conducteur seul. Le cumul des voitures circulant à l’échelle de l’hexagone représente donc un des plus gros postes d’émission de gaz à effet de serre.

Ajoutons à cela les coûts financiers pour les entreprises et les salariés : coût du carburant, frais d’usure et d’entretien des véhicules, frais d’assurance et autres frais (péage, contrôle technique, etc.).

Les mobilités douces : des solutions durables et rentables

La mobilité durable englobe ce que l’on appelle la mobilité douce, comme le vélo et la trottinette. Pour faciliter les déplacements, il existe des modèles électriques en libre-service. Ce service public mis en place par les municipalités vise à aider le développement de la mobilité durable.

Les avantages des scooters électriques en entreprise

La loi d’orientation des mobilités impose de mettre en place un plan de mobilité à toute entreprise de plus de 50 salariés afin d’aider à la transition écologique. Plusieurs solutions s’offrent à l’entreprise.

Par exemple, une entreprise peut faciliter les trajets domicile – travail en mettant à disposition des bornes de recharge pour véhicules électriques personnels des salariés. Elle peut aussi offrir un service de mobilité partagée en mettant des scooters électriques (une solution particulièrement adaptée aux déplacements en ville) à disposition des collaborateurs ou l’autopartage de véhicules électriques grâce aux nouvelles applications permettant de gérer leur réservation.

La mise en place des solutions de mobilité durable en entreprise

D’autres solutions existent pour les entreprises. Les forfaits mobilités durables sont une incitation financière intéressante pour les salariés, car tous y sont éligibles dès lors qu’ils utilisent un mode de transport durable.

Le forfait mobilités couvre aussi bien les trajets domicile – travail que les déplacements professionnels pour lesquels l’entreprise prend en charge tout ou partie des dépenses liées. La loi d’orientation instaure également une mesure en faveur du vélo avec l’indemnisation kilométrique pour les déplacements à vélo.

Les bénéfices pour l’entreprise et pour l’environnement

Les bénéfices pour l’environnement sont évidents avec une diminution significative des émissions de gaz à effet de serre et de la pollution. Pour l’entreprise, c’est une aubaine pour réduire son empreinte carbone et ainsi optimiser sa politique RSE en valorisant son engagement en faveur de la transition énergétique et l’amélioration de la qualité de vie au travail des salariés (gain de temps, réduction des coûts et du stress, etc.).

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Les meilleures pratiques pour des réunions virtuelles efficaces

Le télétravail et les réunions virtuelles sont devenus monnaie courante au sein des entreprises. Si la communication à distance est donc un élément clé du travail en équipe aujourd’hui, il est crucial de s’assurer que les réunions en ligne sont menées de manière efficace pour maintenir la productivité. Pour vous aider à vous améliorer sur ce point, faisons un tour d’horizon rapide des meilleures pratiques et conseils pour organiser et gérer des réunions virtuelles réussies.

Préparation et organisation : la clé d’une réunion virtuelle réussie

Avant le début d’une réunion virtuelle, il est essentiel de bien préparer et organiser les points à aborder pendant le temps déterminé. Pour ce faire, vous pouvez commencer par établir un ordre du jour clair et concis, en définissant les objectifs de la réunion et les sujets à traiter. Assurez-vous également que tous les participants reçoivent ces informations à l’avance pour qu’ils puissent se préparer.

Afin d’optimiser la collaboration entre les membres de l’équipe, assurez-vous aussi de choisir un outil de visioconférence adapté aux besoins de votre entreprise. Des solutions telles que Zoom, Microsoft Teams ou Google Meet offrent de multiples fonctionnalités susceptibles de faciliter la communication et la collaboration. Testez la connexion et les équipements en amont pour éviter les problèmes techniques qui pourraient nuire à l’efficacité de la séance.

Le choix des équipements est bien entendu important pour assurer la qualité de la communication. Par exemple, l’utilisation de casques téléphoniques peut contribuer à réduire les bruits de fond et à améliorer l’écoute.

Gestion du temps et des interactions : les secrets d’une réunion en ligne productive

Pour que les réunions virtuelles soient efficaces, il est primordial de bien gérer le temps et les interactions entre les participants. Commencez ainsi les réunions à l’heure prévue et dédiez quelques minutes en début de séance pour un tour de table rapide, afin que chaque personne puisse échanger quelques mots et établir une connexion avec les autres membres.

Pendant la réunion, assurez-vous que chaque participant puisse s’exprimer et que les discussions restent centrées sur les objectifs établis. Il est à ce titre recommandé de nommer une personne en charge de la modération, et ce, pour faciliter les échanges et maintenir l’ordre lors des débats éventuels.

Pour optimiser la productivité, il peut aussi être utile de prévoir des pauses régulières, surtout si la réunion est supposée durer plusieurs heures. Ces dernières permettront aux participants de se détendre et de rester concentrés lorsqu’ils reviendront en visioconférence.

Suivi des décisions : transformer les réunions virtuelles en actions concrètes

Après la réunion, il est primordial d’assurer un strict suivi des décisions prises. Pour ce faire, pensez à dresser un compte-rendu détaillé et à le partager avec les participants. Ce document doit notamment inclure les points clés abordés, les décisions prises et les actions à entreprendre par chaque membre de l’équipe.

Favorisez également la collaboration en utilisant des outils numériques de gestion de projets et de partage d’informations, tels que Trello, Asana ou Google Drive. Ces solutions permettent en effet aux membres de l’équipe de suivre l’avancement des tâches et de rester informés des progrès réalisés.

Enfin, pour évaluer l’efficacité des réunions virtuelles et apporter des améliorations pour les prochaines sessions, sollicitez les retours des participants. Ceux-ci pourront ainsi partager leurs impressions, leurs conseils et leurs suggestions pour optimiser les futures réunions en ligne.

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Jeunes actifs : investir intelligemment dans l’immobilier avec une SCI

Investir intelligemment dans l’immobilier est un enjeu majeur pour les jeunes actifs qui souhaitent se constituer un patrimoine solide et sécurisé. La pierre a en effet toujours eu l’avantage d’offrir un rendement attractif et une certaine stabilité face aux fluctuations des marchés financiers. Parmi les différents dispositifs d’investissement possibles, la Société Civile Immobilière (SCI) est sans doute l’une des solutions les plus intéressantes pour gérer et optimiser un patrimoine immobilier lorsqu’on est jeune.

Pour vous permettre d’y voir plus clair, explorons les avantages de la SCI à travers quelques conseils judicieux pour investir avec ce type de société.

La SCI, une solution adaptée aux jeunes actifs pour investir dans l’immobilier

La SCI est une société civile permettant la gestion d’un patrimoine immobilier. Elle donne la possibilité à plusieurs investisseurs de s’associer pour acquérir, gérer et transmettre des biens immobiliers mis en commun. 

À de nombreux égards, la SCI présente plusieurs avantages spécifiques pour les jeunes actifs qui souhaitent investir dans l’immobilier :

  • une grande flexibilité, notamment pour la répartition des parts sociales entre les associés, qui permet aux jeunes actifs de s’adapter facilement aux évolutions de leur situation personnelle et professionnelle ;
  • une mutualisation des risques inhérents à tout investissement immobilier grâce aux autres investisseurs, ce qui peut faciliter la diversification du patrimoine et la répartition des responsabilités en cas de difficultés financières ;
  • un accès facilité au crédit immobilier, d’autant plus que les jeunes actifs sont plus exposés aux revenus modestes et aux apports personnels limités.

Conseils pour les jeunes actifs souhaitant investir dans l’immobilier avec une SCI

Les jeunes actifs en particulier se doivent de bien choisir leurs biens immobiliers et de s’informer sur les dispositifs fiscaux en leur faveur, à l’image de la loi Pinel. Néanmoins, il est également nécessaire pour eux de suivre un certain nombre d’autres conseils s’ils souhaitent investir de manière judicieuse par le biais d’une SCI.

En premier lieu, ce profil d’investisseurs doit particulièrement s’assurer d’investir progressivement, ce qui implique un premier bien immobilier avant d’élargir le patrimoine en fonction de l’évolution de la situation financière et des objectifs.

De même, les jeunes actifs doivent privilégier des biens immobiliers qui correspondent à leur profil et à leurs besoins, que ce soit en termes de taille, de localisation ou encore de potentiel locatif. Des studios ou des petits appartements en zone urbaine offrent par exemple un bon rendement, en plus d’être faciles à louer et à gérer.

Notons par ailleurs qu’il est primordial d’optimiser le financement de chaque bien en passant en revue les dispositifs fiscaux avantageux et les diverses solutions permettant de financer une partie de l’investissement. N’oublions pas non plus qu’à ce titre, la négociation du crédit immobilier est une étape clé qui se doit d’être bien menée pour minimiser les coûts et adapter les mensualités à la capacité de remboursement.

De manière générale, il est vivement recommandé aux jeunes actifs de recourir aux services d’un courtier immobilier pour les aider à comparer les offres et à obtenir les meilleures conditions de financement.